Wij zijn op zoek naar een ervaren en invoelende locatiemanager voor minimaal 3 dagen per week
Klein Amsterdam is een nieuwe basisschool en kinderopvang in Amsterdam-Noord met een innovatief onderwijsconcept. We zijn begonnen in 2018 en nu, 5 jaar later, is er een stevige basis en zijn we nog volop in ontwikkeling. We groeien nog ieder jaar. Zo zijn we onlangs met onze voorschool begonnen. Voor onze kinderopvang zoeken we een ervaren en invoelende locatiemanager voor minimaal 2 dagen per week, die ons geweldige team naar een nóg mooiere toekomst wil leiden en de dagelijkse operatie op zich wil nemen.
Onderstaand profiel is een schets van de functie, wie we zoeken, wat we verwachten en de omgeving. We ontmoeten je graag als je erop aangaat en jezelf herkent in deze beschrijving.
De functie
Als locatiemanager van kinderopvang Klein Amsterdam (KDV, VVE en BSO) bestaan de werkzaamheden uit het plannen, aansturen, coördineren en leidinggeven aan een sterk, creatief en open team. Je weet een goede scheiding te maken tussen hoofdzaak en bijzaak. Je kunt het overzicht goed behouden, ondanks dat er veel op je afkomt. Je geniet ervan problemen op te lossen en met je vooruitziende blik ben je ze vaak voor.
Je bent dagelijks beschikbaar. De meeste vragen zijn zo opgelost, maar dienen zich vaak last-minute aan. Als iets acuut is, pak je het op, of je zorgt dat het wordt opgelost.
Je waarborgt de visie en het pedagogisch beleid en kan deze feilloos vertalen naar de werkvloer. Dit doe je met de nodige flair, geduld, humor, creativiteit en doortastendheid.
Binnen deze afwisselende en uitdagende functie krijg je de vrijheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen. We kijken samen in kwetsbaarheid en veiligheid waarin jij graag stappen zou willen zetten. We investeren daar graag in.
De persoon
Je bent een mensen mens. Je ziet de mensen zoals ze zijn, je begrijpt wat ze nodig hebben om optimaal te functioneren. Je kan een hulpvraag goed vertalen naar oplossingen op de werkvloer.
Je weet hoe je met druk om moet gaan en kunt je tijd goed verdelen. Je bent een echte aftikker en houdt ervan om dingen op te lossen. Dit kun je in samenwerking met anderen.
Je communiceert helder, beschikt over sociale voelsprieten, bent verantwoordelijk en zorgt dat iedereen weet waar hij aan toe is. Je kunt delegeren en weet dat jij niet alles kunt, of hoeft op te lossen.
Je kunt om hulp vragen als je er even niet uitkomt. Je kent je grenzen en kan deze aangeven. Niemand is perfect, ook jij niet. Kwetsbaarheid is je niet vreemd en maakt jou authentiek, zodat je altijd in contact blijft met de mensen waarmee je werkt.
De competenties en ervaring
- Je hebt 5+ jaar ervaring hebt in een management functie, waarin je bij voorkeur leiding gaf aan een (middel)groot team;
- bent sterk in plannen, organiseren, prioriteiten stellen en hebt een helicopterview
- creëert draagvlak, maar kunt daadkrachtig zijn en durft grenzen te stellen;
- kunt processen goed overzien en inrichten;
- bent kritisch op jezelf en de organisatie;
- kan confronteren als dat nodig is, ook al is dat spannend;
- ziet overal projecten om je heen, je bent een bouwer;
- bent digitaal behendig en beheerst de meeste office-achtige applicaties;
- beschikt over HBO werk- en denkniveau;
- bent betrokken en weet mensen te verbinden;
- bent toegankelijk en zichtbaar;
- bent communicatief sterk naar het team, ouders en andere betrokkenen.
De omgeving
Klein Amsterdam is een nieuwe basisschool met kinderopvang en een integrale pedagogische visie. We werken vanuit het concept “Leren in de Tussenruimte” (Hannah Arendt). De “tussenruimte” is een plek van ontmoeting, waar de kinderen en de wereld elkaar tegenkomen. Uit de ontmoeting ontstaan steeds weer bijzondere momenten van leren en ontdekken. Leren over echte onderwerpen en situaties die spelen op dit moment, en van de mensen die je daarbij ontmoet in de buurt, de stad, de samenleving.
We laten ons inspireren Reggio Emillia. Hiermee zijn we continu in ontwikkeling.
Een deel van ons personeel werkt voor de opvang én de basisschool. Zij verzorgen voor een groot deel de synergie tussen de twee instellingen. Dit zorgt voor veel dynamiek en uitdaging voor de locatiemanager. Je zal geregeld moeten samenwerken en afstemmen met de basisschool.
We hebben meerdere groepen buitenschoolse opvang, één dagopvang (peuters) groep en één voorschool groep. De rek is er nog niet uit, we verwachten meer uitbreiding in de toekomst.
De kern van onze organisatie zijn onze mensen. We sturen op persoonlijk leiderschap en trainen ons team hierin een gedeelde taal te ontwikkelen. Als locatiemanager kun je rekenen op dezelfde coaching en ontwikkeling. Veiligheid en kwetsbaarheid zijn centrale pijlers waarop wij onze onderneming hebben ingericht. Als locatiemedewerker kun je hiermee goed uit de voeten. Je gebruikt je voelsprieten om elkaar verder te helpen in persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Inspirerend beeldmateriaal
Reggio Emilia: in een notendop
Zit stil en houd je mond
Praktische informatie en procedure
Ben je geïnteresseerd? Leuk! We zijn benieuwd wie je bent.
Gebruik de onderstaande link en vul je gegevens in. Als we een match voelen nodigen we je uit voor een eerste kennismakingsgesprek.
https://forms.gle/j7RRFy7vXA3CJJcB7
Mocht je hier niet uitkomen, geen punt. Je kunt ook een e-mail sturen naar Roos Smith: roos@kleinamsterdam.school of bel 06-26268212